助力精准就业 中国多地春招忙

中国2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动4月1日启动，各地重点面向2026届高校毕业生及往届未就业高校毕业生，组织综合性或行业性跨区域巡回招聘，推出海量岗位。人工智能、数字经济等新兴领域需求旺盛，校企同步发力，助力毕业生精准就业。

在宁夏银川2026年全国春招启动仪式现场，求职者现场了解招聘岗位。（图/中新网）

新兴领域岗位备受青睐

综合中国央视新闻、北京《经济日报》报道，在宁夏银川2026年全国春招启动仪式现场，1.1万个岗位中能源化工、新材料占比42%，人工智能、数字经济等前沿科技领域岗位备受青睐。宁夏大学计算机专业学生王鑫鑫表示，学校项目中的AI数字人导游、智能客服等实践经验，让其在求职中更具竞争力。

企业端同步发力，多家企业增设AI算法工程师、VR技术开发等新兴岗位。

招聘企业人事经理陆晓凤指出，今年招收到的人工智能专业学生理论扎实、项目经验丰富，印证高校已通过开设微专业等方式紧跟科技趋势。宁夏大学去年开设12个人工智能微专业，通过1学期至1年半的课程让不同专业学生快速掌握AI技能，培养复合型人才。

本场招聘会创新采用“线上+直播+模拟面试+创业指导”一站式服务，吸引1.4万名求职者参与，达成初步意向3048人。

产业就业“双向奔赴”

2026届湖北高校毕业生规模达63.4万人，再创历史新高。湖北省通过“百县进百校联万企”专项行动，全年归集百万个适配岗位，组织2000场校园招聘活动，确保新增43万毕业生留鄂就业创业。武汉纺织大学专场招聘会上，117家企业提供4920个与纺织专业精准匹配的岗位，实现“校门对厂门”的便捷对接。

湖北创新打造224个区域劳务品牌，如潜江龙虾师、蕲春艾灸师等，累计带动450万人就业。蕲春艾灸师产业年产值超百亿元（人民币，下同），全中国门店1.5万家，近30万人通过手艺稳定增收。

湖北省人社厅厅长李述永强调，通过“产业与就业一体规划”，聚焦光电子信息、汽车制造等5个万亿级产业及20个千亿级产业，推动新兴产业与传统产业协同发展。例如，人工智能领域招聘需求增长160%，生命健康赛道需求增速近50%，而天门服装产业向电商转型催生主播、运营等新岗位，带动16万人就业。

校企协同破解“技能缺口”

针对技术迭代快、劳动者技能滞后的矛盾，湖北构建“产业-教育-就业”闭环。全省80所院校与800余家企业合作开设150个订单班，如华中科技大学“华为学院”、武汉理工大学“东风汽车学院”等，实现“招生-培养-就业”全链条贯通。研二学生代成文在岚图汽车智能驾驶项目中的代码已应用于实际场景，其“毕业即就业”的无缝衔接模式获企业认可。

对于社会求职者及传统行业职工，湖北实施“技能照亮前程”行动，每年开展40万人次补贴性培训，技能人才总量达1050万人。43岁的陈波通过宜都市焊工培训班取得特种作业证，成功转岗机械维修工，薪资显著提升。

“我们始终围绕企业需求，针对性开展技能培训，让培训内容贴合产业发展、适配岗位。常年开设电工、叉车工、电焊工等基础课程，同时根据企业需求和市场变化灵活增设特色‘订单班’，确保培训与产业同频共振。”宜都市人社局副局长柴树华介绍。

中南财经政法大学教授石智雷建议，推广“入学即入职”模式，支持企业与职业院校共建产业学院，并在产业集聚区建设“创业陪跑”空间，提供技术、市场、融资等深度服务，从源头破解“有活没人干、有人没活干”的结构性矛盾。

编辑：田共